wynagrodzenie

Delegowanie pracownika za granicę

Bardzo często oprócz wynagrodzenia zasadniczego, które pracownicy otrzymywali w Polsce, pracodawca przyznaje im różnego rodzaju świadczenia dodatkowe w związku z oddelegowaniem za granicę. Ich celem jest nie tylko zmotywowanie tych osób, ale także pokrycie zwykle zwiększonych kosztów utrzymania za granicą….
Więcej

Czasami należy się wynagrodzenie za przestój,

Niekiedy pracodawca nie może zapewnić zatrudnionym pracy. Jeżeli chce przeczekać ten czas bez zwalniania załogi, to za okres przestoju musi wypłacić pracownikom wynagrodzenie. Przestój to sytuacja, w której zatrudniony choć nie wykonuje obowiązków pracowniczych, może zachować prawo do wynagrodzenia (artykuł…
Więcej

Wspólnie obchodzimy urodziny

Firma Blue City jest chwalona przez pracowników za wyjątkowy system motywacyjny Najbardziej zadowoleni są pracownicy zajmujący się wynajmem powierzchni handlowych. Zasady wynagradzania premiują osoby aktywne. Pracownicy zarabiają bardzo dobrze oraz mają świadomość, że pracodawca docenia ich starania. Pracodawca może przyznać…
Więcej