systemy motywacyjne

Zachęcać zachęcająco

Systemy motywacyjne mające zachęcać pracowników do osiągania określonych celów w pożądany przez firmę sposób stają się coraz częstszym elementem struktury organizacyjnej przedsiębiorstw. Na ostateczny sukces zespołu wpływa odpowiednia konstrukcja, sposób przygotowania oraz zaprezentowania pracownikom systemu motywacyjnego. Skonstruowanie dobrego systemu motywacyjnego…
Więcej

Zwolnić łatwiej, ale nie najtaniej

W Polsce nadal najpopularniejszymi sposobami rozwiązywania problemu za niskiej motywacji są podwyżki płac albo zwolnienia. Powoli jednak uznanie zyskują nowe sposoby podnoszenia wydajności – systemy motywacyjne. Firmy opracowują je zazwyczaj na indywidualne zamówienie, mogą również korzystać ze specjalistycznego doradztwa. Zdaniem…
Więcej

Prawnika dostaniesz w ramach programu motywacyjnego

Pracodawcy zyskali nowe narzędzie, by przyciągnąć do siebie tak poszukiwanych fachowców. Eksperci już dziś zapowiadają przełom i nowy trend na rynku pracy. Wzorem pakietów medycznych firmy będą proponowały swoim pracownikom bezpłatne pakiety prawnicze. Warszawska firma „Moi Prawnicy” wprowadziła na polski…
Więcej

Czy boimy się odpowiedzialności w zarządzaniu personalnym?

Czy my jako menedżerowie personalni i kadra kierownicza jesteśmy świadomi swojej roli w Organizacji? Jakie mamy zadania w dynamicznie rozwijanym się biznesie? Jak strategia i rodzaj biznesu wpływa na rodzaje prowadzenia aktywnego i skutecznego zaradzania personalnego. Kiedy administrujemy a kiedy…
Więcej

Motywowanie premią

Na polskim rynku dokonuje się ewolucja systemów premiowych w przedsiębiorstwach. Szczególnie jest to widoczne w okresie zmieniającej się koniunktury gospodarczej, kiedy pracownicy firm są motywowani do uzyskania planowanych wyników. Menadżerowie najczęściej posługują się programami premiowymi oraz narzędziami pozapremiowymi. Do tych…
Więcej