rekrutacja

Międzynarodowe doświadczenia są istotnym atutem

Polscy menadżerowie robią ostatnio międzynarodowe kariery. Menedżerów w szczególności brakuje w takich dziedzinach gospodarki jak na wschodzie i zachodzie Europy jak informatyka, budownictwo i finanse. Branża finansowa coraz częściej sięga po wykwalifikowanych młodych Polaków, którzy posiadają kwalifikacje międzynarodowe. Polskich menedżerów…
Więcej

Kiedy w rekrutacji wystarczy zwykłe ogłoszenie, a kiedy warto zatrudnić head-huntera?

Jeżeli mamy ograniczony budżet na wynagrodzenie dla nowego pracownika, mamy mało czasu na zamknięcie rekrutacji, a dodatkowo jesteśmy elastyczni i otwarci na doświadczenia i umiejętności potencjalnych kandydatów, to w pierwszej kolejności warto rozważyć rekrutację oparciu o publikację ogłoszeń. Jeżeli potrzebujemy…
Więcej

Wabienie rekrutacyjna ofertą

Dla współczesnych firm bardzo ważną sprawa jest pozyskiwanie takiego personelu, który przyczynia się do osiągnięcia sukcesu rynkowego. Zadanie to jest realizowane przez szeroko rozumiana rekrutację. Należy przez nią rozumieć poinformowanie przyszłych kandydatów do pracy o oferowanym stanowisku, a następnie wybranie…
Więcej

Kompetencje – pożyteczna moda

Wprowadzenie systemu zarządzania kompetencjami stwarza szanse na integrację poszczególnych funkcji zarządzania zasobami ludzkimi w jedną całość. Możliwe staje się oparcie całości polityki personalnej na jednoznacznie określonych zasadach – modelach kompetencyjnych. Jest to szczególnie przydatne w rekrutacji i selekcji pracowników. Traktowanie…
Więcej