odszkodowanie

Pochopna dyscyplinarka może być kosztowna

Zwolnienie pracownika w trybie natychmiastowym z jego winy powinno być dobrze uzasadnione. Jeśli powód okaże się nieprawdziwy odpowiedzialność pracodawcy nie musi ograniczać się do trzymiesięcznego wynagrodzenia za pracę – ostrzega Rzeczpospolita. O konsekwencjach, jakie niesie za sobą dyscyplinarne zwolnienie z…
Więcej

Niełatwa droga do uzyskania odszkodowania w Polsce

Polacy często nie wiedzą, jakie mogą mieć roszczenia np. w razie wypadku – wynika z obserwacji ekspertów Kancelarii Prawniczo-Brokerskiej Adversum. Dotyczy to szczególnie szkód osobowych. Natomiast przy szkodach majątkowych poszkodowani ufają, że wycena rzeczoznawcy z firmy ubezpieczeniowej, zostanie przeprowadzona rzetelnie…
Więcej