kariera

Spotkanie studentów z korporacjami

We wtorek na Politechnice Wrocławskiej odbył się panel dyskusyjny pod tytułem „Praca i kariera w międzynarodowym koncernie”. Według przedstawicieli korporacji inwestujących na Dolnym Śląsku, przy zatrudnianiu liczą się konkretne umiejętności oraz znajomość języka angielskiego. Doświadczenie nie jest już warunkiem koniecznym….
Więcej

Specjalista jest wybredny. Lubi przebierać w ofertach

Specjaliści i menedżerowie coraz więcej oczekują od pracodawców – zauważa Polska – Głos Wielkopolski. Coraz częściej o doświadczonych specjalistów i menedżerów pracodawcy muszą zawalczyć. Ci najbardziej oblegani pracownicy są zadowoleni z obecnych prac. Otrzymują ponad dziesięć zaproszeń do procesów rekrutacyjnych…
Więcej

Absolwenci nie wiedzą, jak wykorzystać wiedzę ze studiów

Wielu młodych ludzi popełnia błąd, zaniedbując konkretne umiejętności poszukiwane przez pracodawców – zwraca uwagę Rzeczpospolita. Studenci i absolwenci bez większych problemów mogą dowiedzieć się, które firmy oczekują od nich dobrej znajomości Excela, PowerPointa albo analizy finansowej. Tymczasem podczas rozmów rekrutacyjnych…
Więcej

Na rynku pracy coraz bardziej liczą się umiejętności, nie dyplomy

Z danych firmy Sedlak & Sedlak wynika, że najwięcej zarabiają menedżerowie i informatycy. Całkiem nieźle wyglądają też zarobki części handlowców.  Spadek wynagrodzeń najmocniej odczuwa branża budowlana. Obecnie poziom zarobków coraz częściej jest powiązany z wynikami pracy, ale też z dodatkowymi…
Więcej

Zatrudnianie młodocianych – wszystko, co musisz wiedzieć!

Portal praca.wp.pl zwraca uwagę, że pracodawca jest zobowiązany do stworzenia warunków pracy uwzględniających fakt zatrudniania młodocianych jak choćby w zakresie czasu pracy i odpoczynku pracowników młodocianych, ochrony zdrowia młodocianego oraz innych wynikających z obowiązujących przepisów. W zamian zatrudniający pracowników młodocianych…
Więcej