Archiwum: Nowoczesna Firma S.A.

Każdemu zatrudnionemu trzeba założyć akta pracownicze

Zatrudnienie nawet tylko jednej osoby zobowiązuje przedsiębiorcę do prowadzenia dokumentacji związanej z powstałym stosunkiem pracy oraz akt osobowych pracownika. Nieprowadzenie takiej dokumentacji jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika, które podlega karze grzywny. Pierwszy etapy tworzenia dokumentacji polega na dokumentowaniu podjęcia pracy…
Więcej

Ochrona zdrowia pracowników opłaca się pracodawcom

Pracodawcy coraz chętniej proponują pracownikom szczepienia. Najpopularniejsze są te przeciw grypie. Jednak osobom, które często podróżują zawodowo, zwłaszcza do egzotycznych państw, pracodawcy proponują również szczepienia przeciw żółtaczce. Z powodu grypy oraz innych infekcji górnych dróg oddechowych, każdego roku w Polsce…
Więcej

Do urzędów trafiają kolejne e-deklaracje

Z dniem dzisiejszym (tj. 01.12.2006r.) następuje możliwość przesłania drogą elektroniczną ośmiu kolejnych deklaracji podatkowych. Jednak zaledwie 7,5 tys. spośród największych firm może korzystać z tej możliwości. Mali i średni przedsiębiorcy będą mogli wysłać e-deklaracje dopiero w 2008 roku. Podatnicy w…
Więcej

Szybka egzekucja długu przez bank

Przedsiębiorcy zamierzający wziąć kredyt muszą najczęściej podpisać bankowy tytuł egzekucyjny. Co się kryje za tą instytucją prawną? Bankowy tytuł egzekucyjny po nadaniu mu przez sąd klauzuli wykonalności stanowi dla banku podstawę ściągnięcia pieniędzy od niesłownego dłużnika. W tym trybie dochodzenie…
Więcej

Personalni mogą pomagać w rozwoju firm

Wiedza na temat zarządzania personelem stale się zmienia. Współczesny menedżer HR to ktoś zupełnie inny niż dawny kadrowiec. Jego zadaniem jest współtworzenie w firmie polityki personalnej. Skutecznie prowadzona pozwala wyławiać z rynku pracy najlepszych kandydatów, a zatrudnionym już pracownikom rozwijać…
Więcej