Firmy straszą wekslem

Porzucisz pracę” Nie spłacisz pożyczki” Pracodawca zagrozi szybkim ściągnięciem długu. – Tam, gdzie są pieniądze, pojawiają się pokusy. Nie dziwię się pracodawcom, że chcą się zabezpieczyć. Weksel dobrze się do tego nadaje, bo kojarzy się ludziom z nieuchronnością i ograniczoną możliwością obrony – mówi Lech Obara, radca prawny. Standardem w firmach staje się żądanie od handlowców czy magazynierów podpisania weksla. Coraz częściej dzieje się tak również przy innych okazjach – na przykład szkoleń dla podwładnych, pożyczek z firmowej kasy, nieuzasadnionego odejścia z firmy, a nawet udzielenia pomocy na przeprowadzkę do oddziału w innym mieście. Dlaczego weksel” Bo to papier wartościowy, dzięki któremu firma może szybko otrzymać określoną sumę. Na przykład bez wielkich problemów ściągnie w ten sposób kwotę pozostałą do zapłaty osobie, która zwolniła się z pracy, a nie spłaciła firmowej pożyczki. -Przy przyjmowaniu do pracy szef zażądał ode mnie podpisania weksla in blanco. Powiedział, że w razie odejścia z firmy z dnia na dzień czeka mnie 5000 zł. kary. Jeśli nie zapłacę, ściągnie to z weksla – mówi nasz czytelnik. Z kolei na forum handlowców kandydat na przedstawiciela handlowego pisze, że zaproponowano mu pracę na cały etat, ale w zamian zażądano weksla jako zabezpieczenia narzędzi pracy (min. samochodu, komórki, laptopa).

Więcej w prawa pracownika, umowa o pracę
Pułapki zbiorowych układów

Coraz mniej firm ma układy zbiorowe pracy. Standard to dłuższy urlop i wyższa odprawa. Niektórzy pracownicy dostają pieniądze na zakupy w supermarketach - wynika z ankiety przeprowadzonej przez "Rzeczpospolitą". Deputat...

Zamknij